“人文的事没有对错，无所谓好坏。”在意识形态百家争鸣的当今世界，客观看待不同的文化、对异己的思想兼容并包，需要怀抱这样一种基本认知，怀抱着理解与包容的平和态度。

在国际化飞速发展的今天，新大陆支付技术公司也正在国际化的征途上大步迈进。在这样的大环境下，拓展国际视野、加深对海外未知世界的认识和理解，无论对公司小伙伴们的工作还是个人都有很大帮助。

近日，“支付波士堂”发起人、总经理林建再次作为讲师，分享自己的知识与思考，为大家带来了一次特别应景的课程——《我理解的西方社会》。

本期讲师：“支付波士堂”发起人、总经理林建

抵挡不住同事朋友们自我提升的渴望和踊跃报名的热情，本次课程在现场近200人参与的同时，还设定了北上广三地的分会场，通过钉钉直播，让更多的小伙伴能够在线上共同学习，一起进步。

“支付波士堂”第二十二期现场

“支付波士堂”第二十二期分会场

接下来分享一些课堂精华给你们！

在本次分享会上，总经理林建从文化根源入手，结合自己去希腊的经历，描述了东西方价值观存在差异的现象，介绍了希腊到罗马帝国文明的主要发展脉络；进一步道出了西方规则的根本逻辑，他分析指出，传统文明的基本单位是群体，而现代西方的文明则是以个人为基本单位的文明，这样的文明对自由、对生命、对隐私、对规则都有着崇高的敬意，并且不容侵犯，而这些往往与我们的文明观念有很大的不同。

面对多元的文化，他建议我们要去了解对方的立场和处事逻辑；可以不赞成，但是要理解，这就好比我们经常说的那句话“我不赞同你说的观点，但是我尊重你表达观点的权利”，理解和尊重是处世之道，也是为人之道。

说到文明及西方文明的故事，我们『悠斋YOZA』书吧里就有好多相关的书，比如《拜占庭帝国史》、《探寻古罗马文明》、《欧洲与没有历史的人》、《伯罗奔尼撒战争史》、《全球通史》等，推荐给大家。

两个小时下来，许多小伙伴仍然意犹未尽。这一场拓展知识的文化分享会让大家满载干货而归，不但视野更加明亮开阔，还加深了对国际社会不同文明的理解与思考，心态也更加平和包容。给本次分享的boss实力打call~

人资总监张海光为授课老师林建颁发感谢信

作为知识的宴席、分享的盛会，“支付波士堂”每场下来皆是宾主尽欢。公司对培养塑造员工的重视、二十二期以来讲师们的倾囊相授、员工小伙伴们对学习的热爱，共同推动着我们的“支付波士堂”形式和内容的不断创新，也促进了我们支付小伙伴的共同进步！

支付大家庭在“支付波士堂”的合影

【支付波士堂】是由新大陆支付技术公司总经理林建倡导发起，核心管理干部全员参与，以“荟聚支付人才智慧，引领组织学习氛围”为宗旨的BOSS分享课。旨在提供一个分享的平台，让新大陆支付人之间可以相互分享工作经验、分享人生智慧、分享生活态度；同时也致力于打造一个至上而下的“人人爱分享，人人会讲课”的教练型企业。