不日前，新大陆支付技术近百位新员工参加了我们为期8天的“2019年水手成长计划暨19届应届生培养集训营”项目。

项目涉及新大陆集团及支付技术公司、海内外市场及产业环境、产品及业务知识等内容的介绍；智慧化工厂参观；礼仪培训；集训晚会、户外扩展等多个环节。

公司总经理林建在项目启动仪式上致辞，他简要概括了支付行业的背景及新大陆支付技术的发展情况；介绍了公司积极向上的社团文化；分享了自己刚出校园、踏入社会时的心路历程，他坦言自己在那个时候也走了不少弯路，但那些经历在现在看来都是一笔宝贵的财富；他鼓励大家要勇于创新，敢于试错。

集训期间，安排了一系列的业务培训，帮助大家熟悉业务内容，尽快进入角色。

户外分组实操演练，极考验智慧及团队协作能力，水手们都完成得很好！

智慧化工厂参观体验，水手们得以近距离了解支付终端设备的生产过程，感受中国制造的魅力。

迎新晚会上，水手们都展现出了非凡的才艺

每年我们都会用这样一场精心准备的入司仪式，欢迎新鲜血液的加入，并用职场知识及实操演练去帮助他们尽快适应从校园人到职场人的角色转变。今年更具亮点的是，我们还同步启动了“海峡两岸暑期高校人才交流实习计划”，这是一个为了促进两岸人才交流、推动两岸校企合作的全新尝试。

在今年的集训营里，就有四位小伙伴来自宝岛台湾，他们能文能武，活跃大方，在集训中就展现出了优秀的才能，并带给我们来自宝岛台湾的智慧和力量。

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有颜值、有才华的台湾小伙伴们

曾有伙伴说“在新大陆支付技术就像进入一个修炼场”，因为每个人在这儿都能得不同程度的历练，大家可以通过源源不断的技能及专业培训提升工作能力；可以通过丰富的社团活动来保持青春活力；还可通过“悠斋”书吧里的数千本图书提升自己的综合素养；还有国际化发展的广阔平台可以翱翔……

在我们实现全球化的道路上，很高兴将有你出的一份力。

就像我们大BOSS林建在项目启动致辞时曾说“相信这一切都是最好的安排”。

这个夏天，感恩遇见！

欢迎经过项目历练的水手们！

也欢迎下一个加入我们的你！